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Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Emploi Assurances

Flers, 61, Orne, Normandie

Le poste et vos missions : Vous accompagnez les dirigeants des TPE et PME de 3 à 19 salariés dans le choix des solutions adaptées à leur protection sociale et à celle de leur activité. Vous accompagnez les dirigeants et contribuez à développer la performance sociale et économique des entreprises sur le bocage ornais (secteur de Flers et Argentan). Vous les conseillez et leur proposez des solutions en matière de protection sociale. Vous disposez d'un portefeuille clients à fidéliser et à développer. Les missions principales :- Vous accompagnez, conseillez et vendez des solutions et services en Santé, Prévoyance, Epargne dédiées aux dirigeants et TPE (artisans, commerçants, professions libérales et TPE de tous secteurs d'activités de 3 à 19 salariés) - Vous fidélisez le portefeuille clients (suivi du portefeuille, développement de la multi protection.) - Vous développez votre portefeuille en mettant en place des actions de prospection et en développant et animant un réseau d'affaires : experts comptables, réseaux d'entreprises, réseaux sociaux, prescripteurs. Votre profil et vos atouts Vous disposez d'une expérience en vente B2B ou en relation avec des indépendants, artisans,[...]

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Cadre de santé

Emploi Social - Services à la personne

Sées, 61, Orne, Normandie

Le Centre Hospitalier de Sées recrute, dès que possible,e un(e) Cadre de Santé à temps complet. Activités Principales : - Participation à l'élaboration du projet d'établissement ; - Coordonner les activités et les projets paramédicaux en collaboration avec le cadre supérieur ; - Management des personnels paramédicaux du service ; - Évaluation des agents sous sa responsabilité (N+1) ; - Gérer les plannings des personnels en liaison avec ceux des autres services ; - Organiser des réunions de service ; - Contrôler la qualité des activités de soins et paramédicales du service ; - Programmation hebdomadaire et journalière des activités du service ou de l'unité ; - Participation à la répartition et gestion des ressources et des moyens dans l'unité en cohérence avec l'organisation de l'établissement ; - Favoriser l'amélioration continue de la qualité dans le service : droits et information du patient, organisation de la prise en charge des patients, amélioration des pratiques professionnelles, vigilance sanitaire, individualisation des soins... ; - Suivi et bilan des activités du service ou de l'unité ; - S'assurer du bon fonctionnement des installations et du matériel, assurer[...]

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